この施設にアルバイトとして入社して2年と5ヵ月になりました。
当初は宿直2人と派遣の1人の3人体制でした。出勤日数は14日程度
およそ一日置きでした。
時間帯は夜9時半～翌朝8時というものでした。
昨年春に同じ系列の施設が閉鎖した事から、宿直は5人となり
出勤日数は月10日前後となりました。その時に昼勤と夜勤を
2交代にしたいので夕方5時～翌朝8時までにしたいとの施設からの
話があり3人は承諾し2人が断りました。その一人が僕です。
妻や娘の送迎など含め日常の生活のリズムが崩れるのは
あまり良くないなと思っていました。
9時半だと夕食も風呂も普段と同じリズムで進めるけれど
5時出勤となると、いつ夕食？いつ風呂？妻と娘の送迎は？
リズムを崩したくないので5時出勤は断る事にしました。
もう一人の宿直は辞めたいが辞めさして貰えない感じなので
月に3日程度もあればいい人と言う事なのでシフトの調整員のような
感じです。
僕の場合はなるべく長く居て貰いたいので9時半でもいいですとの話に
なりました。一年間の仕事ぶりを見てどうしても居て欲しいとの事でした。
しかしその分他の誰かに負担はかける事になるのです。
5時に日勤が帰った後9時半では不在時間が生じるのでその4時間半
他の宿直員が出勤しなければならないと言うことです。
僕も絶対9時半でないと嫌だとは言っていません
生活リズムは出来るだけ変えたくないと言うだけです。
なのでシフトで行き詰るようになったらその時は5時出勤でも
構わないと言う事を話しました。
現在月10日の内、5～6日が5時出勤となっています。
身体も馴れて来たし、5時出勤の日は妻も娘も帰りは歩きだったりで
そのリズムもかなり定着したのでいつでも夕方5時出勤は対応できます。
しかし基本の9時半からと言うのはそのままの方がいいですね。
今月は序盤にずっと5時出勤が続いたので今日を含め残り3日は
9時半なので気持ちが随分楽です。
この時間だとやっと夕食取れるかなって時間です。
それがこうしてブログ書けるわけだから余裕です。
ただ昨年宿直の人が癌の手術後少し体力が落ちているので
その人が繋ぎの5時から9時半の日だけは一時間半ほど早く行って
早く帰れるように配慮はしています。
給料にはならないけどね、夕食と風呂さえ入ればいつでもOKって事です。
実際に給料がカウントされるのは9時半からです。
9時ごろに出勤し今日の流れなど打ち合わせ引継ぎとなり
9時半からスタートと言うことになります。
仕事は楽しんでいます。
朝まで一人だし誰も他にいないので本当に気楽です。
ほぼノンストレスと言うのはこういう環境ではないでしょうか
一人と言うのが僕にとっての最高の環境なのです。
何人もいたら摩擦で擦り切れてしまいます。
